阿部 正昭
アベ マサアキ
- 教授
- 学位:博士(社会学)
基本情報
所属
- 健康学部 / 健康マネジメント学科
- 健康学研究科 / 健康マネジメント学専攻
詳細情報
研究キーワード
- 組織マネジメント
- エートス
- 職業アスピレーション
- 介護職
研究分野
- 人文?社会 社会学
- 人文?社会 社会福祉学
委員歴
- 平塚市成年後見制度利用促進協議会 委員
- 逗子市地域包括支援センター等運営協議会 会長
- 秦野市公的介護施設等設置?運営法人選考委員会 委員
- 秦野市高齢者保健福祉推進協議会 委員
- 伊勢原市介護認定審査会 要介護認定審査委員
- 関東学院大学 人に関する研究倫理審査委員会 委員
- 介護福祉士国家試験実技試験委員会 委員
受賞
- bet36体育投注_bet36体育官网app-在线*开户 TeachingAward2014優秀賞受賞(2013年度選出)
論文
介護職の職業エートスと職場組織 ―特別養護老人ホームにおける介護現場の視点から―
養護老人ホームにおけるレジデンシャル?ソーシャルワーク実践の困難性に関する研究 : 生活相談員へのインタビュー調査の分析から
養護老人ホームにおけるレジデンシャル?ソーシャルワーク実践の困難性 : 生活相談員に対するインタビュー調査の分析から
職業選択と職業アスピレーション
介護職はやりがいのある職業か : 介護職におけるやりがいの構造とやりがいを奪われる経験の考察を中心に—Is Care Work a Satisfying Job? : The Structure of Job Satisfaction in Care Work and the Experiences which Deprive Care Workers of Job Satisfaction
特別養護老人ホームに勤務する介護職の職業意識 : テキストマイニングを用いた分析を中心に—Job awareness of the certified care workers who work for a special elderly nursing home : From the research of certified analysis using text mining
職業エートスの形成に関する一考察 : キリスト教精神との関係から—The formation and transformation of vocational ethos and the influence of Christian Spirit
介護職の職場意識 : 神奈川県内特別養護老人ホームの介護職員を対象とした調査から—Workplace Awareness of the Certified Care Worker : Research on Certified Care Workers who Work for a Special Nursing Home for the Elderly in Kanagawa Prefecture
介護職の「働きがい」と職場の「働きやすさ」 : 神奈川県内における特別養護老人ホームの面接調査から—Job satisfaction of certified care workers and their comfort level working at the workplace : From a Survey of Special Nursing Homes in Kanagawa Prefecture
施設介護職員の職務継続?離職意向と 「労働条件」?「働きやすさ」?「働きがい」 に関する調査研究—A Study on the care workers' intention of continuing their job or leaving it and their "working conditions", their "working support system" and their "occupational self efficacy" in Kanagawa Prefecture
介護職の職務継続?離職意向と関連要因に関する研究--神奈川県内特別養護老人ホームの介護職を対象とした調査から—A study of care workers' intentions regarding continuing their jobs and the causes of those attitudes: from a survey of special nursing homes in Kanagawa Prefecture
介護職の職業倫理(エートス)に関する一考察—A study of professional ethos of care worker
看護管理職の現場における管理活動の実態と教育ニーズに関する研究
わが国における介護職と介護職場に関する研究 -介護職の職業アスピレーションと職場組織の支援構造-
高齢者福祉施設職員の高齢者観とその関連要因—A study of outlook on senior citizen including ageism and the image of old age expressed by care workers and its related factors
主任介護職の能力と職場の組織特性に関する研究--デイサービス主任介護職のコンピテンシーと職場の組織特性に関する調査から—Competency of chief careworker and the research regarding the organizational quality of the workplace
社会福祉施設における人材育成の基本的視点
社会福祉基礎構造改革下における社会福祉職専門職化の課題
コンピテンシーからみた高齢者福祉施設職員の能力
コンピテンシーからみた高齢者福祉施設職員の能力
書籍等出版物
- ケアの社会化を支える介護福祉論
- 人に寄り添うケアの視点とケアする仕事の意味
- 介護職にとって働きがいがあり働きやすい職場をつくる 介護職の「職業エートス」と職場の「労働条件」?「組織マネジメント」
- 介護職の働きがいと職場の組織マネジメント 特別養護老人ホームにおける介護現場の視点から
- 福祉実践をサポートする介護概論〔第2版〕
- 第29回をあてる TAC直前予想 介護福祉士
- 介護福祉実習指導マニュアル
- 社会研究のキーワード
- 社会福祉概論 (介護福祉士選書)
- 介護福祉士実習マニュアル 実務編
講演?口頭発表等
- 介護職の労働概念と社会的?経済的評価
- 職業エートスの形成に関する一考察
- .介護職はやりがいのある職業か
- 介護職の職業意識
- 介護職にとって、「働きがい」があり、「働きやすい」施設とは
- 介護職の職務継続?離職意向と関連要因に関する研究
- 施設介護職員の職務継続?離職意向と「労働条件」?「働きやすさ」?「働きがい」
- 介護職における職業的自尊心の形成過程に関する一考察
- 介護職の職業アスピレーションと職場組織の基本構造に関する研究
- 「経営理念」と「求められる職員像」の共有化を通じた人材育成
- 介護福祉施設における人材育成の組織化に関する研究
- 主任介護職の能力と職場の組織特性に関する研究
- コンピテンシーからみた高齢者福祉施設職員の能力
- 福祉サービスの向上を目途とする職場研修に関する考察
担当経験のある科目
- 協働の理論と方法(多職種連携論)
- 社会福祉の原理と政策(社会福祉原論)
- ソーシャルワーク実習指導
- インターンシップ
- 介護福祉特論
- ソーシャルワーク演習
- 介護概論
- 介護過程
- 介護福祉実習指導
- 生活支援技術
- 介護コミュニケーション
- 社会福祉施設論
所属学会
- 日本老年社会科学会
- 日本キリスト教社会福祉学会
- 日本介護福祉教育学会
- 日本介護経営学会
- 日本介護福祉学会
- 日本社会福祉学会
社会貢献活動
- かながわ介護職員初任者研修
- 訪問介護サービス提供責任者研修セミナー
- 平塚市保健福祉事務所資質向上研修
- ウイリング横浜研究発表大会
- 職場研修担当者研修
- 社会福祉施設ケアリーダー研修
- 職場研修のすすめ ~職員育成?定着のための職場環境づくりを目指して~
- 職場研修担当者研修
- 介護分野における人材不足に関わる研究委員会
- 介護雇用管理改善推進事業に係わる企画競争の事業構想評価?選定委員会
- 概論(意欲向上)研修
- 福祉施設等新任職員研修
- 「人材育成のすすめ方」『人材育成のすすめ方講座』
- 社会福祉施設職場内研修担当者研修
- 社会福祉施設職場内研修担当者研修フローアップ研修
- 介護福祉士養成実習施設指導者特別研修会
メディア報道
- 介護保険とケアマネジャー
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Tel. 0463-63-4670(直通)